Et Si on parlait de leadership féminin : rencontres aux MEDays 2018 à Tanger



Et Si on parlait de leadership féminin : rencontres aux MEDays 2018 à Tanger

"Le leadership n'a pas de sexe. Un leader est un leader", lance non sans ironie Sidonie Flore Ouwé, ex-procureure de la république du Gabon, depuis la scène des MEdays à Tanger. Malgré les difficultés sur le marché de l’emploi, les discriminations et les barrièr

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Christelle Pandanzila, celle qui ouvre le chemin

Pour se présenter, Christelle Pandanzila aime donner la signification de son nom de famille : en Kikongo, l'une des quatre langues officielles de la RDC, "pandanzila" veut dire "celui qui ouvre le chemin" et cela lui va plutôt bien, car cette journaliste et blogueuse se définit à la fois comme Africaine, Congolaise, Belge, entrepreneure et femme de médias, "ce qui me plait, c'est l'ouverture sur le monde".

 
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isabelle mourgere@IMourgere
 
 

« le leadership féminin c’est une vision à long terme et inclusive » Christelle Pandàzila une rencontre totalement @TERRIENNESTV5

 
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Multitâche, elle oeuvre aussi bien chez VoxAfrica, média panafricain basé à Bruxelles, que pour l'organisation d'évènements comme Rootsevents, ou encore le marché africain de Bruxelles.

D'ou vient votre engagement ? 
Un formidable exemple, celui de ma maman qui depuis des années fait partie de nombreuses associations qui aident les femmes à se lancer sur le continent à travers des coopératives. Je ne pouvais pas ne pas me consacrer à la condition de mes soeurs, pour les aider à avoir une autonomie financière et sociale. Dès le départ, j'ai eu envie de me pencher sur les femmes entrepreneures.

Concrètement ça se traduit comment ? 
Il y a deux ans, j'ai co-fondé Empower Network, un réseau professionnel pour les femmes noires qui est basé à Bruxelles. En me rendant dans différents forums à travers le monde, mon associée et moi-même, on s'est rendues compte que les femmes noires présentes dans la diaspora européenne, du continent sud-américain et nord-américain, avaient les mêmes objectifs et aussi les mêmes obstacles, peut-être à des degrés différents, mais il semblait important de pouvoir se réunir pour échanger les bonnes pratiques mais également les politiques mises en place pour tenter d'avancer dans la bonne direction. Ce forum d'échange organise des réunions et se fait aussi en ligne.

Votre cheval de bataille, c'est la présence des femmes expertes, notamment noires... 
Concernant la présence féminine dans ces grands rassemblements internationaux et autres conférences, j'ai constaté qu'il y avait finalement très peu de femmes, et que lorsqu'elles étaient invitées à prendre la parole, on les mettait dans des panels très clichés, du style "femme et développement", "femme et famille", mais jamais sur des questions comme le transport, les finances, le numérique, alors que la question féminine devrait être transversale. Comment pouvons-nous prendre des décisions sans tenir compte de l'expérience de la moitié de l'humanité ? J'ai eu alors l'occasion d'interpeller directement certains organisateurs sur le sujet, qui parfois, hypocritement il faut le dire (rires), me répondaient qu'ils n'avaient pas trouvé d'experte dans leur domaine. Je leur disais mais non, c'est impossible !
C'est pourquoi j'ai décidé de lancer dans le premier trimestre 2019 une plateforme qui fera le répertoire de ces expertes féminines, soit de la société civile soit politique. Il est nécessaire de montrer qu'elles sont présentes sur scène et dans les coulisses, car cela nous impactera toutes et tous. Cela doit se faire aussi dans les rédactions, dans les gouvernements, car si la parité n'y est pas, elle ne pourra pas l'être non plus dans ces forums. 

 

Il y a une différence dans le leadership féminin car il porte sur les questions qui vont impacter les générations à suivre. On est dans une vision à long terme, une vision inclusive, car on ne veut pas laisser une partie de la population sur le bord de la route.
Christelle Pandanzila

Si je vous dis leadership féminin ? 
Souvent, on me dit, mais non le leadership est asexué, est agenré, mais il y a une différence dans le leadership féminin car il porte sur les questions qui vont impacter les générations à suivre. On est dans une vision à long terme, une vision inclusive, car on ne veut pas laisser une partie de la population sur le bord de la route, le leadership féminin doit être de plus en plus intégré dans tous les domaines d'organisation, et il faut enseigner cela assez tôt aux jeunes filles et montrer aussi aux garçons qu'il est possible de gouverner et de travailler ensemble sur un même pied d'égalité !

Source@ https://information.tv5monde.com/terriennes/si-parlait-de-leadership-feminin-rencontres-aux-medays-2018-tanger-269739 @Isabelle mourgere@IMourgere

 



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Lorsque Mariya Russell a accepté d'être chef de cuisine chez Kumiko et Kikkō , le dernier projet de Julia Momose et Cara et Noah Sandoval d' Oriole , le concept complet du bar maintenant à l'étage et du comptoir omakase intime au sous-sol n'était même pas dé
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Un Ougandais Jordan Kinyera s'instruit pendant 18 ans et devient avocat pour reconquérir la terre de son père, il y a 23 ans | #avocat

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Une jeune Guadeloupéenne crée sa gamme de produits naturels pour les sportifs | #cheveux

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Depuis un an, une jeune Guadeloupéenne, Agnès Crochemar-Galou, a créé sa gamme de produits naturels, Natiyé, à base de plantes des Antilles.
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Les contributions des Noirs à la médecine moderne, et aussi, tous les domaines de la science ont été énormes et légendaires.
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Deux jeunes lycéens sénégalais inventent une canne intelligente pour les personnes non voyantes ! | #canne #entreprenariat

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Créée par deux jeunes élèves lycéens, la canne intelligente ou  le smart blind stick est conçue pour aider ou guider les personnes non-voyantes ou à visibilité réduite.
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Inno’s B : parcours de la musique à l’entrepreneuriat | #innossb

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Connu sur la scène musicale nationale et internationale pour avoir remporté à seulement 13 ans le premier prix « Vodacom superstar », Innocent Balume « Inno’s B », comme on l’appelle affectueusement se lance dans l’entrepreneuriat.
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Nigeria : elle se marie pour la première fois à l’âge de 60 ans | #mariage

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Ce qui est destiné à être le sera peu importe le temps que cela prendra.
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Rencontrez Koffee, première femme à remporter un Grammy pour le meilleur album de reggae à 19 ans | #koffee

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Dimanche, Mikayla Simpson, autrement connue sous le nom de Koffee dans l'industrie de la musique, a gravé son nom dans l'histoire du reggae. Koffee est entrée dans l'histoire en tant que plus jeune et première femme à avoir remporté un Grammy du meilleur album de reg
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Imane Ayissi : "Je suis présent aux défilés haute couture pour montrer que l’Afrique est debout" | #couture

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Installé à Paris depuis trente ans, le styliste camerounais Imane Ayissi est le premier créateur d’Afrique sub-saharienne invité à défiler dans le calendrier officiel de la Fédération de la haute couture et de la mode. Rencontre avec un autodidacte au …
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Le discours d'acceptation du Grammy Award d'Angélique Kidjo | #angeliquekidjo

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Angélique Kidjo a remporté un Grammy Award dans la catégorie World Best Music Album aux 62e Grammy Awards pour son album, Celia.
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Suite à une action pacifique concernant la hausse du prix de l'électricité au Sénégal,entre autres choses,Guy Marius Sagna a été arrêté de manière injuste,arbitraire, et est maintenu en prison depuis plus de deux mois,où il subit des traitements indignes.Pour cette raison,toute la diaspora africaine et non pas seulement sénégalaise,est attendu loes de ce rassemblement en place de Paris,car nous sommes tous concernés par la politique des valets du gouvernement français et nousnous devons tous d'apporter nos voix pour dire non aux arrestations liberticides.

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Afrique du Sud: un pasteur nourrit ses fidèles avec des mille-pattes et de la bière | #pasteur

Afrique du Sud: un pasteur nourrit ses fidèles avec des mille-pattes et de la bière

Un pasteur sud-africain du nom de Lesego Daniel, fait la Une des médias dans son pays. Ce dernier nourrit ses membres d’église avec des mille-pattes et de la bière.
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2 jours depuis - Traduire

Comment le refus de Muhammad Ali de rejoindre l'armée américaine en a fait une icône | #mohammedali

Comment le refus de Muhammad Ali de rejoindre l'armée américaine en a fait une icône

«Ma conscience ne me laissera pas aller tirer sur mon frère, ou sur des gens plus sombres, ou sur de pauvres gens affamés dans la boue pour une grande Amérique puissante. Et leur tirer dessus pour quoi? Ils ne m'ont jamais appelé nègre, ils ne m'ont jamais lynché, ils ne
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https://youtu.be/vT19Q_q6HGM



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