Un statut de salarié avec la liberté de l’indépendant

Le portage salarial est souvent choisi par les consultants, les freelances et les prestataires. En rejoignant une société de portage salarial, vous bénéficiez des avantages du salariat tout en restant indépendant : cotisations retraite, sécurité sociale, assurance chômage, etc. Cela représente une sécurité supplémentaire par rapport à une activité indépendante classique. Dans cette dernière, ces protections sont limitées ou inexistantes.

De plus, la société de portage prend en charge toutes les démarches administratives. Celles-ci incluent la facturation, la gestion des contrats et la déclaration des cotisations sociales. Cela permet à l’indépendant de se concentrer uniquement sur son cœur de métier. Il évite aussi les complexités administratives liées à la gestion d’une micro-entreprise ou d’une société.

Accès à un réseau professionnel et à des formations

En étant porté par une société, vous bénéficiez également d’un accès privilégié à un réseau d’entrepreneurs, d’experts et de professionnels du même secteur. Certaines sociétés de portage salarial proposent également des formations pour aider leurs salariés à développer leurs compétences.